Vom 1. August an nimmt NHL.com/de in der Serie 32 in 32 täglich ein Team der Liga mit Blick auf die Saison 2026/27 unter die Lupe.
In dieser Ausgabe: Die Analyse der Los Angeles Kings
Sportlich haben die Los Angeles Kings ihre Minimalziele erreicht. 2025/26 qualifizierten sie sich als zweiter Wildcard-Vertreter der Western Conference für die Stanley Cup Playoffs. Dort war allerdings nach vier Spielen gegen die Colorado Avalanche Schluss. Damit setzte sich eine bemerkenswerte Serie fort: Zum fünften Mal in Folge erreichten die Kings die Postseason, zum fünften Mal scheiterten sie jedoch bereits in Runde eins. Mit 35 Siegen, 27 Niederlagen und 20 Niederlagen nach Verlängerung oder Shootout kamen sie in der regulären Saison auf 90 Punkte.
Den Verantwortlichen bereitet momentan etwas anderes Sorgen. Nach dem Karriereende von Kapitän Anze Kopitar muss Los Angeles nicht nur dessen offensive Produktion in Form von Scorerpunkten ersetzen. Der Slowene hinterlässt vor allem im Zentrum als Spielmacher und bei den wichtigen Shifts eine gewaltige Lücke.
Die wichtigsten Veränderungen im Kader
Insgesamt gehörten die Kings 2025/26 mit 220 Toren und Platz 29 zu den offensivschwächsten Mannschaften der Liga. General Manager Ken Holland reagierte deshalb mit einer Ansammlung erfahrener Neuzugänge. Mats Zuccarello, Erik Haula, Corey Perry und Erik Gustafsson sollen gemeinsam mit dem zurückgeholten Scott Laughton für mehr Tiefe sorgen. Neuer Trainer ist Peter Laviolette.
Der größte Einschnitt ist zweifellos Kopitars Abschied. Gleichzeitig wurde der Kader mit reichlich Erfahrung aufgefüllt. Zuccarello kam aus Minnesota, wo er für die Wild zuletzt 54 Punkte in 59 Spielen sammelte. Haula steuerte für die Nashville Predators 38 Punkte in 81 Begegnungen bei. Laughton, der erst zur Trade Deadline nach Los Angeles gewechselt war, erhielt einen Dreijahresvertrag über 10,5 Millionen US-Dollar. Perry kehrt nach einer starken Saison ebenfalls zurück. Das Durchschnittsalter der Kings wird dadurch allerdings weiter steigen.























