Джефф Уорд обеспечил "Калгари" стабильность

КАЛГАРИ -Когда Джеффа Уорда 29 ноября назначили тренером "Калгари Флэймз", команду окружали хаос и шумиха. Но он знал, что надо делать.

Он хотел оградить игроков от суматохи и напряжения, связанных с уходом Билла Питерса. Так что он поставил во главу угла коммуникации, что было призвано спасти команду от скомканного начала сезона.
"Надо быть верным своему стилю, - сказал Уорд. - Только в таких условиях мне комфортно тренировать. Мне хочется, чтобы игрок был активным участником процесса. Потому что я думаю, что если хоккеисты активно вовлечены в происходящее в ежедневном режиме, то они больше отдаются делу и на них можно больше рассчитывать".
Для "Флэймз" переход не был простым. Питерс, проводивший второй сезон в "Калгари", уволился 29 ноября, через четыре дня после того, как бывший игрок через твиттер обвинил его в оскорблениях на расистской почве 10 лет назад.

Перед уходом Питерса Уорд провел один матч - 27 ноября против "Баффало Сэйбрз" (3:2 ОТ). После этого "Флэймз" выиграли еще шесть раз подряд.
В прошлом сезоне "Калгари" занял первое место в Западной конференции, набрав 107 очков, но затем в первом раунде плей-офф в шести матчах уступил "Колорадо Эвеланш". На 21 ноября "Флэймз" имели серию из шести поражений (0-5-1), а всего в сезоне сыграли 10-12-3.
При Уорде "Калгари" сыграл 7-2-1 и поднялся на место второй "уайлд-кард". В субботу "Флэймз" сыграют с "Даллас Старз" в American Airlines Center.
За результат всегда отвечают тренеры, но Уорд, ставший помощником тренера 30 мая 2018 года, считает обязательной частью успеха лидерские качества игроков.
Подписывайтесь на нас во ["ВКонтакте", Facebook и Twitter для другого эксклюзивного контента и новостей НХЛ!]
"Мы с первого дня подчеркивали, что это их проект, они должны взять контроль над ним, - сказал Уорд. - Мы здесь находимся только для того, чтобы помогать им вести корабль в выбранном ими направлении и реализовать свой потенциал. И мы ощущаем, что можем использовать эту энергию в свою пользу".
Уорд, которого назвали тренером на остаток сезона, заявил, что проблем со статусом у него не возникает.
"Никакого дискомфорта , - сказал он. - Это их проект. Я здесь нахожусь только для того, чтобы каждый день делать свою работу. А в конце мы посмотрим, куда нас это приведет. Я не думаю ни о чем другом, кроме как о команде. Возможно, к перерыву на "Матч звезд" я смогу подробнее обо всем поговорить, но сейчас мы находимся в середине тяжелой работы. Надо продолжать идти вперед и трудиться".
Ранее 57-летний специалист был помощником и тренером фарм-клуба "Эдмонтон Ойлерз" в Американской хоккейной лиге (2001-05), в период 2007-14 годов помогал Клоду Жюльену в "Бостон Брюинз", а затем три сезона (2015-18) помогал Джону Хайнсу в "Нью-Джерси Девилз".

В сезоне 2006-07 Уорд работал в Германии и тренировал "Изерлон", что назвал важнейшим этапом своего становления. Он тогда сформулировал основные принципы коммуникации и доверия, на которых собирался строить будущее.
"Мне повезло поработать с множеством хороших тренеров, а также сыграть против множества хороших тренеров, так что мне есть из чего выбирать, - сказал Уорд. - И я много читаю, из чего черпаю много идей. Это книги тренеров об игроках, бизнес-литература, биографии".
"Когда я поехал в Европу, в Германию, то почувствовал, что это была отличная возможность попробовать что-то из этого, - продолжил Уорд. - Расписание там было не такое насыщенное, так что я сказал: "Знаете, я всегда думал о кое-каких вещах". Так что для меня это был такой год экспериментов. И мне это помогло сформировать многие тренерские представления, моя философия стала совершенствоваться. И сейчас мне очень комфортно двигаться вперед, потому что я знаю, что работает, а что нет".
Уорд считает, что доверительные отношения являются отличным примером того, что могут дать игрокам молодые тренеры.
"Главным было относиться к ним как к мужчинам и дать им настоящий голос во всем, что мы делаем, - сказал он о работе в "Изерлоне". - Было несколько моментов, когда мне хотелось все отменить, но там оказалась такая отличная группа лидеров, что когда я им доверился, то получил взамен в пять раз больше. Так что это того определенно стоило".
Капитан Марк Джиордано отметил, что в последние пару недель замечает в раздевалке команды больше сплоченности. И отдает должное подходу Уорда.
"У нас было несколько собраний с группой лидеров, где мы обсуждали всё: от хоккея до вещей вне льда, - сказал Джиордано. - Он спросил нас, о чем мы думаем, высказал свое мнение о происходящем, после чего мы сделали выбор. Он здорово себя держит, с ним легко говорить и общаться".

Этот эффект также легко заметить на последних тренировках "Флэймз". В начале некоторых занятий играет музыка, позволяющая игрокам почувствовать себя более расслабленно, а в понедельник последним упражнением 80-минутной тренировки Уорд сделал игру в футбол/гандбол.
Игроки были на льду без клюшек, и им надо было бить по мячу, когда он был на льду, или играть руками, когда он был в воздухе, но держать мяч можно было не более трех секунд.
"Знаете, после 10 серьезных упражнений, где ты трудишься и сражаешься, очень приятно в конце немного повеселиться, - сказал Джиордано. - Ребята такое очень ценят. Это возвращает тебя в детство, когда в конце занятия ты всегда хотел сыграть двусторонку. Думаю, он это понимает, и нам это помогает".
Генеральный менеджер Брэд Треливинг сказал, что готовность Уорда к работе сделала его очевидным кандидатом на тренерскую должность.
"Мы прошли через ситуацию, вызвавшую хаос, поэтому надо было что-то для стабильности, - сказал Треливинг. - Джефф знаком с коллективом, так что на притирку тратить время было не надо. И он не только знал команду, но и команда высоко о нем отзывалась. Я подумал, что он был правильным выбором".
"Я проводил интервью с Джеффом пару лет назад, когда мы искали тренера, и знаю, что он обладает богатым опытом работы в НХЛ, - продолжил генменеджер. - Так что мне с ним очень комфортно. И я правда считаю, что он к этому готов. На мой взгляд, он готов быть главным тренером в НХЛ. Все получилось естественно".