timeout030817

БОКА-РАТОН - Генеральные менеджеры клубов НХЛ рекомендуют комитету по проведению соревнований изменить правило о таймаутах (пункт 87).
Они хотят запретить тренерам брать 30-секундную паузу после проброса, совершенного их командой. Таким образом уставшие хоккеисты останутся на льду, что даст преимущество их сопернику.

Для того, чтобы это предложение вступило в силу, его должны одобрить комитет по проведению соревнований и совет директоров лиги.
"Мы всегда думаем о том, как нам сделать игру более атакующей. Тренеры пользуются этой возможностью для того, чтобы помешать сопернику выжать максимум из ситуации, - говорит генеральный менеджер "Нью-Йорк Рейнджерс" Джефф Гортон. - Мне кажется, что это хорошая идея".
Генеральные менеджеры понимают, что уставшие игроки могут получить травму, оставшись на льду. Поэтому профсоюз игроков НХЛ может быть против такого предложения. У него будет возможность высказать свои опасения - профсоюз представлен в комитете по проведению соревнований.
"Это был один из пунктов в повестке дня. Теперь эта тема будет обсуждаться, это предложение должно пройти несколько этапов, - говорит генеральный менеджер "Виннипег Джетс Кевин Чевелдэйофф. - Всегда надо с чего начинать".
По словам Чевелдэйоффа, тренеры стремятся сохранить право на таймаут для того, чтобы можно было подать протест на заброшенную шайбу.

GaryBettmanDL

Это соображение также учитывалось генеральными менеджерами, когда они рекомендовали внести изменения в правило.
Перерывы в календаре
Идя навстречу пожеланиям генеральных менеджеров, комиссионер НХЛ Гэри Беттмэн сказал, что лига постарается таким образом составить расписание пятидневных перерывов, чтобы половина команд уходила на такие каникулы на одной неделе, а другая - на следующей.
В этом сезоне команды в основном проигрывали свои первые матчи после отдыха (10-16-4). Только четыре клуба ("Рейнджерс", "Торонто Мэйпл Лифс", "Ванкувер Кэнакс" и "Сан-Хосе Шаркс") после каникул встречались с соперниками, которые также только что вышли после этого отпуска.
"При таком варианте команды после перерыва смогут играть первые матча друг против друга, - сказал комиссионер. - Если и эта идея не сработает и мы по-прежнему будем получать негативные отклики, тогда нам стоит задуматься над тем, чтобы отказаться от этих перерывов вообще".
НХЛ и профсоюз игроков (НХЛПА) договорились о таких каникулах и прописали эту договоренность в коллективном трудовом договоре. В результате график игр стал более плотным.
В связи с появлением перерывов и проведением Кубка мира, из-за которого старт регулярного чемпионата состоялся на пять дней позже, командам в этом сезоне надо будет сыграть 82 матча за 175 дней. В прошлом году им надо было уложиться в 187.
"Нас это беспокоит, - сказал комиссионер Беттмэн. - Это вопрос безопасности игроков, вопрос их игровой формы. Он связан с усталостью и травмами. Все это нас волнует и мы хотим попробовать другой формат. Если и он не сработает, тогда, как я полагаю, нам придется сказать, что мы старались, но на этом надо поставить точку".
Перерывов в чемпионате не будет, если НХЛ согласится отпустить игроков на Олимпийские игры в Южной Корее. Однако на данном этапе лига рассматривает вариант календаря, в котором нет перерыва на Олимпиаду.
Генеральные менеджеры готовы к тому, что потолок зарплат останется на прежнем уровне
По словам Чевелдэйоффа, у его коллег сложилось впечатление, что потолок зарплат на следующий сезон может остаться на том же уровне, что и сейчас ($73 млн) или чуть подняться.
"Мы будем лучше себе представлять ситуацию в июне, тогда начнут появляться цифры. Но я полагаю, что есть шанс, что он останется на прежнем уровне", - говорит Чевелдэйофф.
Заместитель комиссионера НХЛ Билл Дэйли заявил, что потолок может подняться на $3 млн, если НХЛПА согласится включить в него фактор повышения цен. Однако Дэйли считает, что на окончательное решение могут повлиять опасения, высказываемые профсоюзом относительно суммы условного депонирования части зарплаты игроков ("эскроу"), которая привязана к потолку зарплат.
"Этот вопрос обсуждается с профсоюзом", - сказал Дэйли.