"El año pasado ha sido testigo de una serie de primicias para las mujeres en nuestro deporte, lo que nos da más razones para celebrar hoy el Día Internacional de la Mujer y el Mes de la Igualdad de Género durante todo marzo", dijo Maria Dennis, Directora de Salud y Seguridad de las Jugadoras de la NHLPA, Consejera Asociada, y Presidenta del Comité Asesor de Hockey Femenino de la NHL/NHLPA. "La NHLPA se compromete a aumentar la participación de niñas y mujeres en las diversas oportunidades que brinda nuestro deporte. Como parte de nuestro trabajo conjunto con la NHL en el Comité Asesor de Hockey Femenino, hemos ayudado a implementar programas para cumplir con ese compromiso, para incentivar a los clubes de la NHL a contratar a más mujeres. Si más personas ven a las niñas y mujeres lograr el éxito en todos los niveles del juego, creerán que ellas mismas pueden alcanzar esos objetivos".
Hoy, para el Día Internacional de la Mujer, la NHL destacará a una mujer de los 32 clubes de la NHL, mostrando sus diversos roles y responsabilidades, desde las oficinas, hasta las operaciones de hockey, el análisis de datos y el desarrollo del hockey juvenil. Además, la liga reconocerá a las numerosas reporteras y locutoras de hockey que han derribado barreras desde la década de 1970 y abierto un camino para las mujeres en los medios deportivos de hoy.
Hockey is for Everyone, es una iniciativa liderada por la NHL y la NHLPA para reforzar que el hockey es un deporte de inclusión en el hielo, en los vestuarios, salas de juntas y gradas. La iniciativa incluye meses clave de celebración: Mes de la Historia Afrodescendiente (febrero), Mes de la Igualdad de Género (marzo), Mes de la Tierra (abril), Mes de la Herencia de los Asiáticos e Isleños del Pacífico (mayo), Mes del Orgullo (junio), Mes de la Herencia Hispana (septiembre) y El hockey combate el cáncer (noviembre). Para unirse a la conversación, use el hashtag #NHLGenderEquality y #HockeyIsForEveryone. Para obtener más información, visite
NHL.com/GenderEquality
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