Мелроуз: "Торонто" в тяжелой ситуации

В каждом сезоне в НХЛ бывают хорошие и плохие команды, но нечасто встретишь плохую команду, которая находилась бы в таком отчаянном положении, как "Торонто Мэйпл Лифз". Можно сказать прямо, что "Торонто" сейчас играет хуже всех в лиге: в январе команда выиграла 1 матч, проиграла 11 в основное время и 1 в дополнительное. "Торонто" переигрывают психологически, физически, хоккеисты "Лифс" явно не дорабатывают.

Такое впечатление, что "Торонто" необходима полная перестройка. Но хуже нынешнего положения клуба может быть только ремонт. Что можно сделать с командой, в которой так много игроков с внушительными контрактами и пунктами о невозможности обмена? Как можно начать все заново, когда у тебя так много игроков, которых ты не можешь обменять? Надо строить команду вокруг Фила Кессела или Джеймса ван Римсдайка, меняя всех остальных, или воспользоваться молодыми Джейком Гардинером и Морганом Райлли и обменять их на высокие номера драфта, потому что это единственное, что у вас есть?

Хоккеистам играть в такой ситуации очень тяжело психологически. До конца регулярного чемпионата остается еще много матчей, но особой мотивации у "Лифс" уже нет. А команда играет в большом городе, где от тебя ждут только успеха. Я играл в клубах, которые не попадали в плей-офф, я тренировал такие команды. Это тяжело. А в Торонто, ситуация еще сложнее для хоккеистов и болельщиков.

РИЧАРДС ЕЗДИТ НА АВТОБУСЕ

В профессиональном хоккее ты всегда встречаешься со сложностями, но мало что может сравниться в тем ударом по самолюбию Майка Ричардса, который был нанесен на прошлой неделе. Его отправили в АХЛ. Можно шутить, что ему будет удобнее получать зарплату два раза в месяц, но он опытный игрок, двукратный обладатель Кубка Стэнли, настоящий боец, а его опустили в младшую лигу. Это сложно переварить.

Я провел в НХЛ больше 300 матчей, но я не был игроком основного состава. Я не знал, попаду ли я в состав на следующий сезон или меня отправят в младшую лигу, что случалось несколько раз. Я понимаю, что это неприятно. Но ситуация с Ричардсом совсем иная. Он играет не так эффективно, как этого от него ждут. У него серьезный контракт и для него нет места в лиге на данный момент. Состав "Лос-Анжелеса" глубже, чем у большинства команд, но даже с учетом нынешних проблем Ричардса, он мог бы найти себе место в НХЛ, если бы не его зарплата. Но сейчас его никто не взял на драфте отказов. 29 клубов могли сделать это, но так и не решились пойти на такой шаг. Если бы у меня была команда, которой нужен был бы еще один настоящий боец для того, чтобы биться за успех, возможно, я бы взял Ричардса, чтобы посмотреть, как перемена мест повлияет на него. Однако, принимая во внимание его контракт, такой ход представляется очень рискованным.

Я думаю, что мы еще увидим Ричарда в составе "Кингз" в этом сезоне. Для того, чтобы это произошло, он должен показать, что у него все в порядке с настроем. И он должен результативно играть в АХЛ. А там играть совсем непросто. Там некоторые команды проводят по 4 матча за 5 дней, а то и три матча за выходные. Это тяжело. Если Ричардс окажется отличным солдатом, будет помогать молодым на тренировках, покажет, чего он стоит, то это станет доказательством того, что у него есть характер, который позволит ему вернуться в "Кингз" к началу плей-офф.

НОВАЯ РАБОТА МАРТИ

На прошлой неделе завершил свою карьеру Мартин Бродер и он сразу же стал старшим советником в "Сент-Луис Блюз". Я лично полагаю, что он будет с такой же преданностью относится к своему новому занятию, как он делал это в качестве голкипера. Но ему, как и любому человеку, который проходит через трансформацию игрок-тренер, будет непросто. Могут быть разочарования, в зависимости от того, что ты делаешь. Насколько влиятельна твоя работа? Слышат ли тебя? Или ты просто свадебный генерал?

Надо научится оказывать влияние в своей новой роли. Надо научится тому, что ты можешь ты ограничен определенными рамками. Игрок может влиять на происходящее на льду, позаботится о себе. Руководство составляет команду, но если она сталкивается с проблемами, то тебе, как бывшему игроку, будет очень тяжело наблюдать за этим, понимая, что ты не можешь помочь себе. Также непросто будет перейти от роли партнера, который дружен со всеми в раздевалке, к роли менеджера, которому надо вести откровенные переговоры по поводу состава. Я думаю, что такому опытному человеку, как Бродер, уже приходилось вести такие сложные разговоры, но ему теперь будет очень тяжело видеть в хоккеистах прежде всего товар, а не людей.

Ему надо будет прежде всего принять одну вещь: приятнее находиться на льду, чем вне площадки. Как только ты завершаешь играть, первое, о чем ты думаешь: "О, как жаль, что я не играю!" Ничто не может быть приятнее, чем то, когда ты можешь концентрироваться только на себе, не беспокоясь о других. Работа руководителя совсем другая и переход на новую стезю может быть очень проблемным. Если Бродер сможет справится с такими переменами на ходу, то у него есть очень неплохой шанс добиться успеха в менеджменте.