Skip to main content

Дубас призвал хоккеистов "Лифс" принять перемены

Геменеджер хочет, чтобы игроки справились с небольшим дискомфортом после смены тренера

Автор Алан Робинсон @NHLrussia / Независимый корреспондент NHL.comv

ГЛЕНДЕЙЛ (штат Аризона) -- "Торонто Мэйпл Лифс" после увольнения тренера Майка Бэбкока ждут перемены в стиле, тактике и, как надеются в клубе, в качестве игры. Об этом в четверг заявил генеральный менеджер команды Кайл Дубас.

Он не надеется, что все пройдет гладко, и результат сразу даст о себе знать, но убежден, что "Мэйпл Лифс" (10-10-4) станут лучше с новым тренером Шелдоном Кифом.

"Сейчас не лучшее время для смены тренера, - сказал Дубас в четверг во время встречи с журналистами на стадионе Gila River Arena в Глендейле перед тем, как Киф провел свой первый матч на посту тренера НХЛ против "Аризона Койотиз" (3:1). - Я прошу хоккеистов сконцентрироваться, ответственно отнестись к своим обязанностям, справиться с небольшим дискомфортом, потому что мы проходим через период перемен в стиле и тактике игры. Порой команда может выглядеть не очень хорошо и не будет испытывать особого удовольствия от игры. Но задача заключается в том, чтобы она стала играть как задумано. Наша цель остается прежней - помочь каждому хоккеисту в полной мере раскрыть свой потенциал".

Дубас убежден, что Киф, работавший до этого момента тренером "Торонто Марлис" в АХЛ, сумеет справиться с этой задачей.

 

[Смотри также: Дубас: мы должны найти решение вместе]

 

"Я следил за Шелдоном, когда он работал в двух командах. Он знает, как раскрыть способности каждого хоккеиста, помочь каждому играть с максимальной отдачей, - сказал Дубас. - Над этим мы собираемся работать, чтобы двигаться дальше".

Дубас и президент "Торонто" Брендан Шэнахэн приняли решение уволить проводящего пятый сезон в "Мэйпл Лифс" Бэбкока после того, как команда проиграла шесть матчей подряд (0-5-1).

Шэнахэн, завоевавший Кубок Стэнли в 2008 году под руководством Бэбкока в составе "Детройт Ред Уингз", считает, что в деятельности тренера чего-то не хватало.

"В его глазах было видно отчаяние, - сказал Шэнахэн. - Даже в нашей последней игре (поражение со счетом 2:4 от "Вегас Голден Найтс" во вторник) команда старалась, но не верила в себя. Порой в нашем случае упрощают ситуацию, разделяя такие вещи, как скорость и технику, с одной стороны, и жесткость с упорством - с другой. Но мы хотим играть жестко, мы хотим быть неуступчивыми".

 

[Смотри также: Киф готов тренировать "Мэйпл Лифс"]

 

Дубас считает, что в неудачном старте команды есть и его вина. Он "разочарован в себе и только в себе" в связи с тем, что он и Бэбкок не смогли сработать лучше. Дубас был назначен генеральным менеджером полтора года назад.

Он также заявил, что несмотря на некоторые разногласия, которые случались между ним и Кифом в прошлом, сейчас отношения между генменеджером и тренером можно назвать здоровыми.

"Самые серьезные споры в моей жизни у меня были с Шелдоном, мы не соглашались друг с другом, - сказал Дубас. - Но в конечном итоге, по основополагающим параметрам и в том, что касается стиля игры, мы придерживаемся единой точки зрения".

Шэнахэн не согласился с мнением, что увольнение Бэбкока усилило давление на него, Дубаса и игроков команды. В последние три сезона "Мэйпл Лифс" выбывали из розыгрыша Кубка Стэнли после первого же раунда. В последний раз команда выиграла серию плей-офф в 2004 году.

"Я несколько раз слышал мнение, что Кайл оказался под прессом. То же самое иногда говорили об игроках. Пресс есть всегда, - сказал Шэнахэн. - Я ощущаю давление, давление было в прошлом сезоне. Оно будет в следующие годы. Это часть работы. Я не согласен с той консервативной точкой зрения, что это решение Кайла и клуба является потраченной впустую попыткой. Не согласны с этим и владельцы клуба. У нас единая точка зрения".

Расширить

НХЛ использует файлы cookie, веб-маячки и другие подобные технологии. Используя сайты НХЛ и другие онлайн-сервисы, вы даете разрешение на методы работы, описанные в Политике конфиденциальности и Условиях соглашения, в том числе об Использовании файлов cookie.