Пять вопросов для Билла Зито

NHL.com представляет рубрику "Пять вопросов…". Здесь мы говорим с ключевыми фигурами в хоккее, чтобы обсудить с ними их жизнь, карьеру, последние новости.

Гостем этого выпуска стал Билл Зито, назначенный на пост генерального менеджера "Флорида Пэнтерз" 2 сентября. До этого Зито был старшим вице-президентом, помощником генерального менеджера и альтернативным управляющим "Коламбус Блю Джекетс". Туда он пришел 12 августа 2013 года помощником генменеджера команды НХЛ и генеральным менеджером фарм-клуба "Блю Джекетс" в АХЛ. В 2016 году фарм-клуб под его руководством завоевал Кубок Колдера. Зито также работал хоккейным агентом, основав в 1995 году компанию Acme World Sports. Он представлял интересы таких игроков, как Туукка Раск, Тим Томас и Антти Ниеми.
Билл Зито давно хотел сделать очередной шаг в карьере и стать генеральным менеджером команды НХЛ. Несколько раз он входил в число претендентов на эту должность в некоторых клубах лиги. Его мечта осуществилась после того, как "Пэнтерз" уволили Дэйла Тэллона. Зито пришлось в срочном порядке решать вопросы по подготовке к драфту и открытию рынка свободных агентов. В его распоряжении было чуть больше месяца.
На драфте этого года "Флорида" выбирала девять раз, задрафтовав в первом раунде под 12-м номером Антона Лунделля.

Через два дня открылся рынок свободных агентов. "Пэнтерз" приобрели по обмену защитника Маркуса Нутиваару, подписали его коллегу Радко Гудаса, нападающих Александра Веннберга, Картера Верхеги и Винни Хинострозу. Клуб пока еще не договорился с двумя нападающими, которые были на ведущих ролях в составе "Флориды" в последние годы: Майком Хоффманом и Евгением Дадоновым.
"Я постоянно на связи с агентами разных хоккеистов и буду поддерживать с ними контакт в будущем, - сказал Зито. - Мы работаем на рынке. Все делаем для того, чтобы принять разумные решения и собрать оптимальный состав".
Зито рассказал, что, будучи помощником генерального менеджера, принимал участие в собеседованиях на вакантные должности генменеджера в таких клубах, как "Баффало Сэйбрз", "Миннесота Уайлд", "Филадельфия Флайерз", "Нью-Джерси Девилз" и "Сиэтл Кракен". Потом появились "Пэнтерз".
"Нужно видеть перспективу во время процесса, - сказал Зито. - Люди начинают работать в НХЛ, а через семь лет становятся генеральными менеджерами. Очень неплохой результат. Можно сказать, что мне повезло, так?"
А еще Зито считает, что ему очень повезло, что он получил бесценный опыт, работая с генеральным менеджером "Коламбуса" Ярмо Кекалайненом и бывшим президентом клуба по хоккейным операциям Джоном Дэвидсоном (сейчас он является президентом "Нью-Йорк Рейнджерс"). Также он ценит знания, полученные им во время агентской деятельности. Все это помогает ему планировать работу во "Флориде".
"Работы очень много, - сказал Зито. - Каждый день со 2 сентября. С утра и до позднего вечера. Конечно, устаешь, но я очень доволен, потому что многому учусь, узнаю, как нужно решать проблемы, как принимать решения. Это крещение огнем. Пока все нормально. Я прошел через это. Так что все хорошо".
Итак, пять вопросов Биллу Зито:
- Как вы оцените работу, которую провели "Пэнтерз" на драфте и рынке свободных агентов в этом году?
- Пробежали первый километр марафона. Ситуация была очень сложной, я пришел в новую команду на этом этапе. У меня даже не было возможности встретиться с игроками или сотрудниками клуба, а это то, что воспринимается, как нечто само собой разумеющееся. Так что знакомство с клубом было не совсем типичным. Если говорить о драфте, то я доволен, что наши люди сплотились в очень непростой ситуации, когда в команде оказался новый человек, которого они не знали. Тем не менее работа продолжалась, все старались изо всех сил, чтобы получить максимальную отдачу на драфте. То же самое могу сказать о рынке свободных агентов. Мы определились с нашими приоритетами, поставили задачи. Нам приходилось реагировать на разные ситуации, на появление игроков, которые не получили квалификационные предложения, искать выходы. Пришлось потрудиться. Очень много работы. Но я рад, потому что многому научился и получил отдачу.
Смотри также: [Нутиваару обменяли во "Флориду"]
- Как на новом месте вам помог опыт, который вы приобрели в "Блю Джекетс"?
- В первую очередь тут стоит говорить о драфте любителей. Первое, что приходит в голову. Хотя я еще не успел воспользоваться теми вещами, которым меня научил Ярмо. Это поможет мне в дальнейшем, когда начнется процесс структуризации. Сейчас мне сложно что-то выделить. … Работа со скаутами. То, как мы вели дискуссии по отдельным кандидатурам, сравнивали, спорили, анализировали и оценивали статистику. Все это было и на новом месте. Наши ведущие скауты собрались во Флориде. С некоторыми из них я впервые встретился лицом к лицу. Прилетели и молодые скауты. Мы проводим совещание, включаем и смотрим TSN, делаем заметки и решаем, что можно сделать, какая у нас на этого игрока информация, и что нам с ним делать. Потом мы анализируем статистические показатели. Делаем все, что я делал раньше: собираем информацию, сравниваем ее, спорим. Это очень полезные вещи, и я научился этому у Ярмо и Дэвида.
- Как ваш опыт работы агентом влияет на вашу деятельность по другую сторону баррикад?
- Тут в основном речь идет о человеческих качествах. С одной стороны. Или возьмем 1 июля (день открытия рынка свободных агентов в обычный год). Агент один, а у генерального менеджера десять помощников, куча телефонов, ТВ, почта, чего только нет. Я помню, как сидел 1 июля у телефона с несколькими клиентами. … Надо через это пройти. Тоже звонишь, стараешься сохранить паритет. Но это совсем другая ситуация. Зато я очень многому научился. Научился работать самостоятельно, сохранять концентрацию, отказывать в заключении сделки. Хотя при этом думаешь, что только что отказался от нескольких десятков миллионов долларов. Организуешь вещи, в которые не мог раньше поверить, а сейчас воспринимаешь как данность. В работе агента есть вещи, которые пригодятся и генеральному менеджеру. Они могут пригодиться. И не последнее место среди них занимает умение собирать информацию. Конечно, такой опыт пригодится. И он очень ценен.
Подписывайтесь на нас во ["ВКонтакте", Facebook и Twitter для другого эксклюзивного контента и новостей НХЛ!]
- Считаете ли вы, что состав "Пэнтерз" уже почти сформирован или нужно еще поработать?
- Поймите меня правильно. Работа над составом идет всегда, особенно в случае с такой командой как наша. Поэтому я всегда работаю. То же самое можно сказать о "Коламбусе". Ярмо говорит то же самое: "Мы всегда работаем, всегда ищем возможности усилить состав". Это своего рода заклинание, обычный формат нашей работы. Теперь о нынешнем периоде и рынке свободных агентов. Мы продолжаем работать. Хотим кое-что наладить. Может это случиться сегодня? Конечно. Можем мы стать сильнее? Конечно. Я продолжаю трудиться. Для этого меня сюда взяли. Это моя работа. И мы стараемся сделать ее как можно лучше. Я прихожу сюда каждый день, мы изучаем все варианты, свободных игроков, которые помогут нам решить наши задачи.
- Как ваш опыт работы с Сергеем Бобровским в "Коламбусе" помогает вам верить, что он выйдет на прежний уровень игры, после того, как в прошлом сезоне его показатели не впечатляли (23-19-6, КН - 3,23, ОБ - 90,0%)?
Video: ФЛО-НЙА, матч №4: Бобровский спас "Флориду"
- Все очень просто. Нужно провести с Бобом какое-то время и узнать, какой он человек. Я в нем не сомневаюсь, и мне легко это говорить, потому что я его знаю. Я уже многим говорил, что еще никогда не встречал такого трудолюбивого человека. И не только я об этом говорю. Мы живем в эпоху, когда любят обо всем говорить в превосходной степени. Могу сказать, что мне становится стыдно, когда я смотрю на то, как он каждый день работает. Я смотрю на него, и мне стыдно. Я говорю себе, что должен бежать, чем-то заняться. Он очень внимателен к деталям, к процессу подготовки, всегда сконцентрирован, готов показать все, на что способен. В этом плане с ним никто не сравнится. Это правда. Я даже больше скажу, что в "Коламбусе" мы иногда говорили Бобу, что он слишком много работает. Поэтому мне легко говорить об этом. Вы сами это поймете, когда познакомитесь с ним. Я ни капли не сомневаюсь в нем.