Финалисты-2018 копированию не подлежат

ЛАС-ВЕГАС -- Не первое десятилетие энхаэловская мода на ту или иную модель хоккея определяется ее самым успешным клубом - и копируется остальными. 15-20 лет назад таким трендсеттером был "Нью-Джерси" эпохи Лу Ламорелло, когда "Девилз" взяли Кубок Стэнли трижды за девять лет, и еще один раз были биты в семиматчевом финале с "Колорадо".

В наши годы, к великому счастью для хоккея и его болельщиков, оборонительные кандалы имени Скотта Стивенса и Кена Данейко уступили место более зрелищным конструкциям. Сперва - "Детройту" образца Скотти Боумэна. Теперь всякий генеральный менеджер, у которого есть мандат на чемпионские амбиции, пытается выстроить команду по образу и подобию одной из двух современных династий: "Чикаго" или "Питтсбурга".
Тенденция понятна: не можешь обыграть законодателя мод со своей философией - возьми ее за образец и попробуй улучшить. Именно так в 2009 году поступил сам "Чикаго", взявший на должность генменеджера Стэна Боумэна, сына величайшего хоккейного тренера в истории, и пригласивший вышедшего было на пенсию Скотти в качестве консультанта. Чью игровую модель "Блэкхокс" решили срисовать после очередного чемпионства "Детройта" в 2008-м - загадка нехитрая. Дела в Чикаго быстро пошли в гору, и уже пару лет спустя Джонатан Тэйвз поднял над головой свой первый из трех Кубков Стэнли.

"С 1997 по 2007 годы у нас сменилось пять генеральных менеджеров и семь главных тренеров, - вспоминал в интервью Chicago Tribune нынешний президент клуба Джон Макдоноу. - Но если между всеми этими людьми нет преемственности и сотрудничества, у команды нет шансов добиваться успеха. Ведь с приходом каждого нового тренера или генменеджера у клуба меняются схемы, система игры, видение руководства. Мы не исповедуем преемственность ради преемственности. Мы делаем это ради успеха".
Ради успеха за "Ястребами" последние пять лет пытались угнаться многие другие. Собрать у себя четыре как можно более скоростных и мастеровитых звена атаки и дополнить их умеющими поддерживать эту атаку защитниками - мысль отличная, только попробуй еще найди через драфт своих Тэйвза, Патрика Кейна, Брэндона Саада, Эндрю Шоу, Ника Шмальца, Райана Хартмана и Алекса Дебринката, а затем удержи их всех у себя, уместившись под потолок зарплат.
Последние новости о плей-офф Кубка Стэнли в твиттере [@NHLrussia]
Создать у себя четыре играющих и скоростных звена лучше всех получилось, безусловно, у "Питтсбурга". Потому они и пожинали плоды своего дизайна два предыдущих сезона - уже после того, как чикагская династия начала угасать. Если в ближайшие годы не изменится сама формула успеха, то все шансы достичь вершины должны появиться, например, у "Виннипега", "Торонто" и "Колорадо" - клубов, чья приверженность скорости, индивидуальному мастерству и долгосрочная вера в стержневых игроков уже начали приносить результат.

Эти мысли вслух и подводят нас к двум нынешним финалистам. Либо "Вашингтон", либо "Вегас" через полторы-две недели ждет чемпионское счастье, первое для любого из клубов. Обе команды в значительной степени были сконструированы одним человеком - Джорджем Макфи. Но если остальные 29 генеральных менеджеров, следящих за финалом-2018, ломают себе головы, чего не хватило их командам по сравнению с "Кэпиталз" или "Голден Найтс", то придут к выводу, что ни тех, ни других скопировать практически невозможно.
Посудите сами: разве в нынешнем успехе "Столичных" есть хоть малейший проблеск системности? Эта команда стала продуктом по меньшей мере десяти сезонов постоянных разочарований, недоработок, а иногда и банального дефицита везения в решающие моменты. "Кэпиталз" и сами признают, что их нынешняя команда на бумаге выглядит слабее двух предыдущих, когда, по словам их собственного генерального менеджера Брайана Маклеллана, было открыто их пресловутое чемпионское окно. Сам факт, что в этом сезоне они проломились в финал сквозь "закрытое окно" и находятся всего в трех победах от Кубка, достоин всяческого уважения. Но какие атрибуты нынешнего "Вашингтона", кроме превосходной игры спецбригад большинства, можно пытаться воссоздать?

Про "Вегас" и говорить нечего. Каким бы сказочным ни получился их дебютный сезон, весь состав "Голден Найтс" был набран без прицела на какой бы то ни было принцип: Макфи попросту выхватил из каждой команды лучшего игрока из доступных, чтобы в итоге скомпоновать нужное количество нападающих, защитников и вратарей.
"Когда Джордж со своим штабом готовились к драфту расширения, они приняли решение выбирать лучших игроков из числа незащищенных, - сказал Жерар Галлан NHL.com/ru во время телефонной пресс-конференции в четверг. - Такой была цель. Задачу построить команду с помощью определенных кусочков, подходящих под ту или иную игровую философию, мы в тот момент перед собой не ставили. Решили, что лучшим подходом будет просто набрать хороших хоккеистов и, главное, хороших людей. Мы сочли, что для выстраивания нашей организации в долгосрочной перспективе это будет наилучшим подходом. И лишь когда состав был выбран, мы взглянули на него и сказали: "Знаете что, у нас тут вышла неплохая команда, давайте посмотрим, что у нас получится построить. С этими ребятами нам бы стоило играть в скоростной хоккей, быстро перемещать шайбу. До сих пор этот подход давал неплохой результат, и самим ребятам, мне кажется, нравится играть так, как мы играем".

Если что-то и делает этот "Вашингтон" с этим "Вегасом" похожими друг на друга - это их нечеловеческая работоспособность. Но за тем, как неистово пашут от стартового вбрасывания до финальной сирены игроки "Кэпиталз" и "Голден Найтс", было бы полезно понаблюдать скорее не генеральным менеджерам, а хоккеистам остальных 29 команд.
"Наша рабочая этика - это то, чем мы действительно можем гордиться на протяжении всего сезона, - согласился Галлан. - И нет никаких сомнений, что команда Барри (Тротца) тоже пашет изо всех сил и заряжена соревновательным духом. С вашим предположением, что мы и "Кэпиталз" - это две самые работящие команды НХЛ этого сезона, я безусловно соглашусь".
И это, пожалуй, единственное, что остальным командам лиги стоило бы у них перенять.