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Site officiel des Canadiens de Montréal

Mise en place de mesures financières pour les employés à l'événement

Les mesures atténueront l'impact de la crise sur les 1 200 employés à l'événement des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval

par Canadiens de Montréal @CanadiensMTL / Communiqué de presse

MONTRÉAL - À la suite de l'interruption des activités de la LNH et de l'AHL, le Club de hockey Canadien a annoncé plus tôt aujourd'hui la mise en place de mesures extraordinaires pour les 1 200 employés à l'événement des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval, afin d'atténuer les impacts de cette crise sans précédent.

Pour les employés qui ne sont pas admissibles à l'assurance-emploi, l'organisation versera une compensation correspondant à 75 % du salaire que les employés auraient reçu pour les matchs de hockey restants de la saison régulière des Canadiens de Montréal ou du Rocket de Laval (soit 4 matchs dans le cas des Canadiens et 8 matchs pour le Rocket). 

Pour les employés admissibles à l'assurance-emploi, l'organisation bonifiera les prestations d'assurance-emploi de 40 % afin que les employés reçoivent 95 % (le maximum autorisé par Service Canada pour qu'ils soient admissibles à la totalité des prestations d'assurance-emploi) du salaire qu'ils auraient reçu pour les matchs de hockey restants.  

« Notre industrie traverse une période difficile et nos employés sont durement affectés par les récents événements. Le Club de hockey Canadien et l'organisation du Rocket tenaient à déployer les moyens nécessaires afin de contribuer à alléger l'impact de cette situation très particulière sur nos employés, que je tiens d'ailleurs à remercier sincèrement pour leur compréhension et collaboration », a mentionné Geoff Molson, propriétaire, président et chef de la direction.

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