Cette stratégie permettra à l'entreprise d'agir au sein de son organisation et auprès de la communauté, afin de contribuer à la sensibilisation et à l'éducation des notions de respect et de consentement et des conséquences graves de la cyberviolence sexuelle. Ce plan d'action s'articule sur deux axes d'intervention : l'environnement interne au Groupe CH et l'environnement externe et communautaire. Ce plan bénéficie également aussi d'un fonds d'investissement de départ de 1 million $ mis en place par l'entreprise.
« Nous désirons nous assurer que nos actions s'inscriront dans une approche concertée et porteuse de changements positifs au sein de notre entreprise et dans le milieu du hockey », explique Geoff Molson, propriétaire, président et chef de la direction du Club de hockey Canadien. « Nous sommes fiers que nos partenaires d'affaires et de la communauté se joignent à nous pour cet important plan d'action ».
Un comité consultatif composé de membres de l'organisation, de partenaires de longue date et d'intervenants engagés accompagne l'entreprise dans sa démarche formulant conseils et recommandations sur le plan d'action et sur les initiatives qui en découlent (voir en annexe).
Environnement interne
Environnement externe
En ayant en tête que les athlètes sont des modèles pour leurs pairs et les jeunes, l'organisation s'engage envers la sensibilisation et l'éducation des jeunes sur la notion de consentement, sur le respect d'autrui, et sur les conséquences graves de la cyberviolence sexuelle.
Comité consultatif
Geneviève Paquette
Vice-présidente, Engagement communautaire et DG de la Fondation
Club de hockey Canadien
Geneviève Boisvert-Pilon
Sexologue et psychothérapeute
Fondation Marie-Vincent
Serge Boivin
Analyste-conseil en intervention policière jeunesse
Sylvain Croteau
Directeur général et co-fondateur,
Sport'Aide
Brigitte Dagnault
Vice-présidente adjointe, Marketing Canada
Financière Sunlife
Ryan Frank
Directeur, Financement, partenariats et événement, Engagement communautaire et Fondation
Club de hockey Canadien
Diane Lafontaine
Vice-présidente aux communications et au marketing
Fonds FTQ
Mélanie Lemay
Co-fondatrice
Québec contre les violences sexuelles
Justine Masse
Gestionnaire Communication Marketing, Engagement communautaire et Fondation
Club de hockey Canadien
Sandra Petosa
Vice-présidente principale, Talent, culture et diversité
Groupe CH
Rob Ramage
Directeur Développement des joueurs
Club de hockey Canadien
